Lopes Garcia – Mobilizar para a eficiência educar para a sustentabilidade Move-nos o contributo para a afirmação da sustentabilidade dos territórios e da sociedade.

 239 047 242 | 238 088 888 (chamada p/rede fixa nacional)

Green Skills & Jobs IEFP

Reforçar competências em energia, promover a eficiência
organizacional e a transição e eficiência energética e ambiental.

Detalhes do projeto

Operação: Green Skills & Jobs Lopes Garcia

Data de início: 24-10-2023

Data de fim: 27-12-2024

Custo total elegível:  247.142,00€

Cofinanciamento da EU/PRR: 100%

Vamos trabalhar juntos para a transição energética.

Fala connosco pelas vias de comunicação de que dispomos.

Localização
Coimbra (Sede)
Gouveia e Viseu (Escritórios)
Contactos
238 088 88 / 239 047 242 info@lopesgarcia.pt
Horário
9h30 ao 12h30
14h30 as 18h00

Ficha de projeto

Green Skills & Jobs Lopes Garcia

Resumo do projeto

O projeto visa a formação profissional e a requalificação de trabalhadores cujas entidades empregadoras foram diretas ou indiretamente afetadas pelo aumento dos custos de energia, e também de desempregados, tendo em vista a prevenção do risco de desemprego, a promoção da manutenção dos postos de trabalho, no âmbito da aceleração da transição e eficiência energética.

Descrição do projeto

O projeto enquadra-se no âmbito do Programa Green Skills & Jobs do IEFP e visa o desenvolvimento de percursos formativos na área 522 – Eletricidade e Energia, com foco na promoção das boas práticas para a eficiência energética e a sustentabilidade.

A sua implementação assenta na criação de consórcios entre a Lopes Garcia Consultores e diversas entidades empregadoras, tanto do setor empresarial como da economia social mais afetadas pela crise energética, assegurando uma abordagem integrada e orientada para as reais necessidades do mercado de trabalho.

Através destes consórcios, serão promovidas ações formativas (na sua maioria UFCD) que visam reforçar as competências dos trabalhadores, contribuir para a transição energética e ambiental das organizações e impulsionar práticas de responsabilidade social e sustentabilidade.

Os resultados

O acompanhamento e monitorização do projeto será realizada de forma contínua, durante todo o ciclo de vida do mesmo de modo a podermos alcançar as metas a que nos propomos.

50% das ações constituídas por UFCD do CNQ.
1378 participações em ações de formação.
100% de participações certificadas.
14 projetos realizados, abrangendo 26 consórcios.
61 entidades empregadoras evolvidas

Os/as beneficiários da operação

A oferta formativa no projeto abrange:

  • a) Os trabalhadores, dirigentes das empresas e de outras entidades empregadoras, direta ou indiretamente afetadas pelo aumento dos custos de energia.
  • b) Trabalhadores que participem nos processos de transição energética das empresas ou de outras entidades empregadoras.