Gestão da formação

Organização, tecnologia e estratégia ao serviço da qualificação e do desempenho.

Apoiamos organizações na implementação e gestão de sistemas de formação e desempenho eficazes.

Desenvolvemos soluções que combinam estrutura, simplicidade e tecnologia, garantindo o controlo da formação interna e do desempenho e o cumprimento dos requisitos legais e operacionais.

Diagnóstico formativo e planeamento estratégico

Ferramentas digitais para gestão da formação e avaliação de desempenho

Monitorização da formação e do impacto no desempenho

Cumprimento das obrigações legais e alinhamento com boas práticas

Contacte-nos.

Porquê investir na nossa Gestão da formação e desempenho

Facilitamos a organização da formação interna e a criação de sistemas de avaliação simples, objetivos e eficazes que ajudam a gerir talento e a promover o desenvolvimento contínuo.

Diagnóstico de necessidades
e de desempenho

Identificamos lacunas de competências e oportunidades de desenvolvimento com base em dados.

Planeamento integrado
da formação e avaliação

Criamos planos formativos associados a objetivos de desempenho e desenvolvimento individual.

Ferramentas digitais
simplificadas

Disponibilizamos soluções tecnológicas de fácil utilização para registo, monitorização e análise.

Indicadores, relatórios
e melhoria contínua

Geramos dados que apoiam a tomada de decisão e a valorização das equipas de recursos humanos.

Serviço completo de gestão da formação

Acompanhamos todas as etapas, diagnóstico, planeamento, execução e avaliação, assegurando organização e conformidade.

Soluções tecnológicas
acessíveis

Utilizamos ferramentas digitais simples e eficazes para facilitar o registo e o controlo de horas, participantes e ações.

Integração com a equipa da organização

Trabalhamos lado a lado com os responsáveis internos, promovendo autonomia e eficiência nos processos.

A NOSSA ATUAÇÃO

Como implementamos sistemas de gestão da formação e desempenho

Trabalhamos em parceria com as equipas internas para criar modelos de gestão ajustados, simples e sustentáveis.

Diagnóstico e planeamento da formação interna

Levantamos necessidades e alinhamos com os objetivos estratégicos da organização.

Criação de processos organizados e documentados

Definimos fluxos e procedimentos com base na legislação e boas práticas.

Apoio tecnológico e formação das equipas

Disponibilizamos ferramentas e capacitamos os responsáveis para uma gestão autónoma.

COMO TRABALHAMOS?

Etapas do nosso processo de gestão da formação

Providenciamos os melhores serviços para assegurar rigor, clareza e utilidade

Diagnóstico e levantamento de necessidades

Identificamos lacunas de competências e requisitos legais aplicáveis.

Desenho do plano de formação

Planeamos ações formativas e estruturamos o calendário e os registos.

Implementação do sistema de gestão

Criamos ferramentas digitais e processos para registo, controlo e acompanhamento.

Monitorização, relatórios e otimização

Analisamos indicadores, produzimos relatórios e propomos melhorias contínuas.

Lopes Garcia – Mobilizar para a eficiência educar para a sustentabilidade Move-nos o contributo para a afirmação da sustentabilidade dos territórios e da sociedade.